Юридическая База РФ
Реклама


Счетчики





 

Реклама

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

VIP Авто. Автомобильный портал. Новости

  • Приколы, юмор, анекдот, фото
    Юмор, приколы, фото

  • Во Франции секс все чаще заменяет квартплату
    Секс вместо квартплаты


  •  


    < < Главная

    Приказ Минздрава СССР от 11 июля 1991 г. N 186 "Об аттестации фармацевтов" (прекратил действие)

    По состоянию на 25 сентября 2006 года


    В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 года N 70 "Об утверждении новых размеров ставок заработной платы и должностных окладов работников народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений" и приказом Министерства здравоохранения СССР от 22 марта 1991 года N 90 "О новых размерах ставок заработной платы и должностных окладов работников здравоохранения" квалификация средних медицинских и фармацевтических работников определяется по трем квалификационным категориям - второй, первой и высшей. Ставки и должностные оклады фармацевтам устанавливаются по результатам аттестации в размерах, определенных по соответствующей квалификационной категории.

    Для фармацевтов, занимающих должности руководителей и их заместителей, руководителей структурных подразделений аптечных учреждений, предприятий и объединений, главных аптечных управлений республик (аптечных управлений областей) к основному окладу (в соответствии с приказом Минздрава СССР от 22.03.91 N 90) сохраняется оплата за квалификационную категорию в соответствии с приведенными тарифными надбавками.

    В целях дальнейшего роста квалификации фармацевтов, закрепления их на рабочих местах, улучшения лекарственного обеспечения населения и лечебно - профилактических учреждений, а также повышения материальной заинтересованности фармацевтов

    I. Утверждаю:

    1.1. Положение об аттестации фармацевтов (приложение 1).

    1.2. Инструктивно - методические указания по аттестации фармацевтов (приложение 2).

    II. Рекомендую:

    2.1. Министрам здравоохранения союзных республик организовать проведение аттестации фармацевтических работников в соответствии с утвержденными квалификационными требованиями и рекомендациями.

    2.2. Проводить аттестацию фармацевтов, работающих в учреждениях здравоохранения, подведомственных Министерству обороны СССР, Министерству внутренних дел СССР, Комитету государственной безопасности СССР, Всесоюзной конфедерации профсоюзов, Министерству путей сообщения СССР, Министерству гражданской авиации, министерствам социального обеспечения союзных республик, в организуемых ими аттестационных комиссиях (подкомиссиях) в порядке, установленных Положением и Инструктивно - методическими указаниями, а фармацевтам, работающим в других министерствах, ведомствах и организациях, проходить аттестацию в аттестационных комиссиях при республиканских, краевых, областных объединениях "Фармация" (аптечных управлений) по месту нахождения ведомственных учреждений.

    III. Приказываю:

    3.1. Президенту Академии медицинских наук СССР, руководителям объединений "Фармация" (Главных аптечных управлений) минздравов союзных республик, начальникам III Главного управления при Министерстве Здравоохранения СССР и ЛОО при Кабинете Министров СССР, директору Всесоюзного научно-исследовательского института фармации Минздрава СССР, руководителям объединений, предприятий, организаций и учреждений союзного подчинения:

    проводить аттестацию в соответствии с указанным Положением об аттестации фармацевтов;

    руководствоваться в своей деятельности Положением и Инструктивно-методическими указаниями, утвержденными настоящим приказом;

    пересмотреть состав аттестационных комиссий, принять меры к их укреплению, включив специалистов региональных центров системы непрерывного обучения среднего звена, при необходимости создать подкомиссии по проведению аттестации фармацевтов;

    обеспечить контроль за работой аттестационных комиссий (подкомиссий), соблюдением ими положения об аттестации фармацевтов.

    4. Возложить методическое руководство по аттестации фармацевтов на Всесоюзное объединение "Союзфармация" при Минздраве СССР (т. Апазов А.Д.).

    Приказ Министерства здравоохранения СССР от 30 октября 1987 года N 1176 считать утратившим силу.

    5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения СССР т. Царегородцева А.Д.


    Первый Заместитель Министра
    А.А. Баранов


    Приложение 1 к приказу Минздрава СССР от 11 июля 1991 г. N 186


    Положение
    об аттестации фармацевтов


    1. Аттестации подлежат специалисты, занимающие должности среднего фармацевтического персонала (всех наименований) в аптечных учреждениях, имеющих среднее специальное образование и допущенные в установленном порядке к фармацевтической деятельности на этих должностях. Для прохождения аттестации специалисты должны иметь стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе 3 последних года в одном учреждении.

    При служебном переводе на другую работу по этой специальности или на вышестоящую должность им засчитывается в стаж время работы по предыдущему месту работы.

    2. Квалификация фармацевтов определяется по трем квалификационным категориям: высшей, первой и второй.


    Условия для получения высшей квалификационной категории


    Высшая квалификационная категория присваивается фармацевтам, имеющим среднее фармацевтическое образование, общий стаж работы по специальности не менее 10 лет, в том числе не менее 3 последних лет в одном учреждении, отличную теоретическую и практическую профессиональную подготовку по своей специальности, а также в области смежных фармацевтических дисциплин, обучавшимся в системе повышения квалификации в последние 5 лет, знающим современные достижения фармацевтической науки и практики, владеющим современными методами технологии лекарств, методами внутриаптечного контроля качества лекарственных средств, обладающим организаторскими способностями, принимающим активное участие в мероприятиях по внедрению коллективных форм организации и стимулирования труда, повышения его эффективности, в работе фармацевтического кружка по повышению квалификации.


    Условия для получения первой квалификационной категории


    Первая квалификационная категория присваивается фармацевтам, имеющим среднее фармацевтическое образование, общий фармацевтический стаж работы не менее 8 лет, в том числе в одном учреждении не менее 3 последних лет и имеющим хорошую теоретическую и практическую профессиональную подготовку, владеющим всеми методами технологии изготовления лекарственных средств, имеющим хорошие показатели в работе, принимающим участие в мероприятиях по внедрению коллективных форм организации и стимулирования труда, в работе фармкружка по повышению своей квалификации, обучавшимся в системе повышения квалификации в последние 5 лет.


    Условия для получения второй квалификационной категории


    Вторая квалификационная категория присваивается фармацевтам, имеющим среднее фармацевтическое образование, общий фармацевтический стаж работы не менее 3 лет в одном учреждении, владеющим теоретическими и практическими знаниями в области своей специальности, имеющим хорошие показатели в работе, знающим достижения фармацевтической науки и практики, принимающим участие в мероприятиях по внедрению коллективных форм организации и стимулирования труда, повышающим свою квалификацию, занимаясь в фармкружке, обучавшимся в системе повышения квалификации в последние 5 лет.

    3. При присвоении квалификационных категорий рекомендуется соблюдать последовательность: вторая, первая, высшая.

    4. В стаж работы по специальности засчитывается время работы в аппарате республиканских, краевых, областных, городских объединений "Фармация", во ВНИИФ, учебных институтах и контрольно-аналитических лабораториях, служба в Вооруженных Силах СССР (в системе КГБ, МВД СССР), а также время работы в загранкомандировках по специальности.

    За работниками, перешедшими на выборные должности в советские, профсоюзные и другие общественные организации, после возвращения их на практическую работу в течение трех лет сохраняется квалификационная категория с последующим прохождением переаттестации.

    5. Фармацевты, изъявившие желание пройти аттестацию, подают заявление с приложением отчета за последние 3 года о своей работе руководителю учреждения по подчиненности на рецензию. Отчет должен содержать следующие разделы: функциональные обязанности, объем и характер выполняемой работы за последние 3 года, повышение квалификации, участие в пропаганде медицинских и гигиенических знаний среди населения. Руководитель учреждения дает оценку качеству работы аттестуемого, рецензирует и утверждает отчет.

    6. На каждого фармацевта, подлежащего аттестации руководителем учреждения заполняется аттестационный лист (приложение 1). Руководитель учреждения представляет в аттестационную комиссию не позднее, чем за две недели до начала аттестации: заявление аттестуемого, аттестационный лист, отчет, объем которого не должен превышать пяти страниц, рецензию на отчет.

    7. Аттестация фармацевтов проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми при республиканских, краевых, областных, городских объединениях "Фармация" (аптечных управлениях), а также подкомиссиями, создаваемыми в территориальных производственных предприятиях "Фармация" и ЦРА.

    8. Аттестация фармацевтов, работающих в учреждениях АМН СССР, главных управлениях при Министерстве здравоохранения СССР, проводится аттестационными комиссиями, организуемыми при АМН СССР и этих управлениях; аттестация фармацевтов, работающих в учреждениях, подведомственных Всесоюзному объединению "Союзфармация" при Минздраве СССР, проводится в аттестационной комиссии, организованной при объединении или центральной аптеке В/О "Союзфармация".

    Фармацевты, работающие в аптеках учреждений союзного подчинения (клиники, научно-исследовательские институты и др.), комитетах профсоюза медицинских работников и других ведомствах проходят аттестацию в аттестационных комиссиях при объединениях "Фармация" (аптечных управлениях) по месту нахождения учреждения.

    9. В состав аттестационных комиссий должны входить руководители аптечных учреждений и организаций и их заместители, представители научного общества фармацевтов и комитета профсоюза медицинских работников. Персональный состав аттестационных комиссий утверждается приказом руководителя учреждения.

    Состав комиссии должен обеспечить объективное и демократическое рассмотрение и оценку деятельности аттестуемого работника, принципиальный подход к вынесению соответствующих рекомендаций о возможностях использования работников при работе по аттестуемой специальности.

    10. Аттестация проводится по месту нахождения комиссии или по месту работы аттестуемого (выездные аттестационные комиссии). При проведении аттестации должны участвовать не менее 2/3 членов состава аттестационной комиссии.

    11. Аттестация фармацевтов проводится с приглашением их на заседание аттестационной комиссии ( при наличии рецензии на отчет).

    12. Решения аттестационной подкомиссии при территориальных производственных предприятиях "Фармация" и ЦРА направляются на заключение в аттестационную комиссию при соответствующем объединении "Фармация" (аптечном управлении).

    Решение аттестационной комиссии утверждается приказом руководителя аптечного учреждения, при котором она создана, в срок не позднее одного месяца.

    13. При несогласии аттестуемого с решением аттестационной комиссии оно может быть обжаловано в 2-х месячный срок в вышестоящей по подчиненности организации, при которой создана комиссия (подкомиссия).

    14. Аттестационные комиссии представляют объединениям "Фармация" (аптечным управлениям) по подчиненности годовой отчет об итогах проведенной работы по аттестации фармацевтов.

    15. При аттестации фармацевтов оформляется протокол с подробным изложением вопросов и ответов аттестуемого, составляется дело с включением в него: аттестационного листа (приложение 1), отчета о работе, рецензии на отчет.

    Протоколы и личные дела аттестуемых хранятся по месту прохождения аттестации.

    16. Объединения "Фармация" (аптечные управления), при которых созданы аттестационные комиссии (подкомиссии), выдают аттестованному специалисту удостоверение по утвержденной форме (приложение 2).

    17. Фармацевты, имеющие квалификационные категории, подлежат 1 раз в 5 лет переаттестации. Подтверждение имеющейся квалификационной категории проводится заочно на основании представленных документов (заявления, аттестационного листа, отчета о работе, рецензии на отчет).

    18. От очередной переаттестации освобождаются беременные женщины, а также женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет. Срок их переаттестации соответственно переносится. В случае производственной необходимости или других уважительных причин срок переаттестации может быть перенесен вышестоящей организацией по представлению руководителя учреждения, в котором работает фармацевт.

    19. Порядок представления материалов и их перечень для переаттестации фармацевтов, имеющих квалификационные категории, аналогичен порядку при аттестации на присвоение квалификационной категории, предусмотренному настоящим Положением.

    20. При переаттестации фармацевтов, имеющих квалификационную категорию, оценкой их профессионального уровня может быть подтверждение имеющейся категории, присвоение более высокой, снижение категории, или ее снятие.

    21. По представлению руководителя учреждения здравоохранения, согласованного с комитетом профсоюза, квалификационная категория, присвоенная фармацевту, может быть снижена или снята в результате переаттестации объединением "Фармация" (аптечным управлением) при выявлении существенных недостатков в работе независимо от срока присвоения квалификационной категории.

    В таком случае переаттестация проводится с приглашением фармацевтов на заседание аттестационной комиссии.

    22. Переаттестация фармацевтов на присвоение более высокой квалификационной категории проводится с приглашением фармацевтов на заседание аттестационной комиссии.

    23. Вопросы досрочного допуска фармацевтов к переаттестации решаются аттестационными комиссиями на местах.


    Генеральный директор В/О
    "Союзфармация" при Минздраве СССР
    А.Д. Апазов


    Приложение 2 к приказу Минздрава СССР от 11 июля 1991 г. N 186


    Инструктивно-методические указания
    по аттестации фармацевтов


    1. Аттестация фармацевтов проводится в соответствии с Положением об аттестации фармацевтов, которым присваивается высшая, первая и вторая квалификационная категория.

    2. Фармацевты высшей, первой и второй квалификационной категории имеют право работать во всех типах аптек (филиалах аптек), аптечных пунктах I категории, аптечных справочных бюро, аптечных складах (базах), контрольно - аналитических лабораториях, фармацевтических производственных предприятиях на должностях, предусмотренных действующей номенклатурой должностей для замещения специалистами со средним фармацевтическим образованием.

    3. Квалификационная категория присваивается фармацевтам за качественные показатели проделанной в одном учреждении за последние 3 года работы при прохождении курсов усовершенствования и других форм повышения квалификации (наличия рацпредложений, выступлений с докладами на конференциях, совещаниях и в печати), имеющим стаж работы по специальности не менее 5 лет.

    4. Квалификационная категория определяет требования к основным знаниям и умениям, необходимым для успешного выполнения профессиональных и должностных обязанностей.


    Общие и специальные знания и умения, необходимые
    фармацевту высшей квалификационной категории


    1. Фармацевт высшей квалификационной категории должен знать:

    основы общетеоретических дисциплин в полном объеме среднего учебного заведения для успешного решения профессиональных задач, а также постановления правительства в области социальных задач улучшения охраны здоровья советских людей;

    распоряжения, приказы, рекомендации, инструкции и другие нормативно - организующие документы, регламентирующие производственную деятельность аптечных учреждений;

    основы трудового законодательства;

    особенности организации и экономики аптечной службы;

    основные направления и задачи научной организации труда в аптечных учреждениях;

    основные принципы фармацевтической этики и деонтологии;

    основы информатики и использование вычислительной техники в аптечной службе;

    планирование хозяйственно-финансовой деятельности аптечных учреждений; основные принципы полного хозяйственного расчета;

    основные задачи учета и отчетности по деятельности аптечных учреждений, порядок проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей и ревизии хозяйственно - финансовой деятельности;

    номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения, организацию снабжения ими аптечных и лечебно-профилактических учреждений; порядок контроля за своевременной реализацией лекарственных средств и соблюдением сроков их годности;

    организацию и виды внутриаптечного контроля качества лекарственных средств в соответствии с требованиями действующих инструкций, правила приготовления титрованных растворов и реактивов;

    основные сведения по применению и дозам лекарственных средств с учетом возраста и др.; по побочному действию лекарственных средств;

    правила прописывания, приема и оформления рецептов (требований), в том числе содержащих ядовитые и наркотические вещества и этанол; высшие разовые и суточные дозы лекарственных средств; действующие нормы отпуска; порядок хранения рецептурных бланков в лечебно-профилактических учреждениях;

    основы технологии различных лекарственных форм; основные требования, предъявляемые к изготовлению растворов для инъекций, глазных капель и лекарственных форм для новорожденных; физико-химические и фармакологические несовместимости лекарственных веществ и способы их устранения;

    правила оформления и отпуска лекарственных средств, изготовляемых в аптеках по индивидуальным рецептам;

    порядок хранения и сроки годности лекарственных средств, изготовляемых в аптеках;

    правила сбора, сушки и использования лекарственного растительного сырья;

    основные направления в проведении санитарно - просветительной работы с населением, порядок работы с письмами и заявлениями граждан;

    правила по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности; правила оказания первой доврачебной помощи.

    2. Фармацевт высшей квалификационной категории должен уметь квалифицированно, самостоятельно решать:

    профессиональные задачи в любой производственной ситуации по обеспечению населения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения;

    изготавливать различные лекарственные формы, в том числе сложные, по индивидуальным прописям, выбирая самые оптимальные технологические варианты с учетом совместимости компонентов и требований по качеству;

    в совершенстве владеть методами экспресс - анализа лекарственных средств и в случае необходимости уметь проанализировать качество лекарственных средств;

    с большой эффективностью рационально использовать аптечные приборы и аппараты, средства малой механизации, электронно-вычислительную и компьютерную технику;

    квалифицированно проводить справочно-информационную работу с населением о лекарственных средствах с использованием современных средств связи;

    использовать справочную и научную литературу при решении профессиональных задач;

    постоянно работать над повышением своей квалификации, младшего фармацевтического персонала и молодых специалистов со средним образованием;

    активно участвовать в проведении санитарно - просветительной работы среди населения, в научно - практических конференциях;

    активно способствовать внедрению научной организации труда в практику работы;

    качественно проводить инвентаризацию товарно-материальных ценностей;

    следить за сроками годности лекарственных средств;

    осуществлять высококачественную заготовку лекарственного растительного сырья;

    квалифицированно оказывать первую доврачебную помощь.


    Общие и специальные знания и умения, необходимые
    фармацевту первой квалификационной категории


    1. Фармацевт первой квалификационной категории должен знать:

    основы общетеоретических дисциплин в объеме среднего фармацевтического учебного заведения, позволяющем решать профессиональные задачи, а также постановления правительства в области социальных задач улучшения охраны здоровья советских людей;

    приказы, инструкции и другие нормативно - организующие документы, регламентирующие производственную деятельность аптечных учреждений;

    основы организации и экономики аптечных учреждений;

    основные принципы научной организации труда в аптечных учреждениях;

    основы фармацевтической деонтологии;

    основы информатики и опыт применения вычислительной техники в аптечных учреждениях;

    планирование основных показателей хозяйственной деятельности аптечного учреждения; принципы хозрасчета;

    порядок проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей и ревизий хозяйственно - финансовой деятельности;

    ассортимент лекарственных средств и организацию снабжения ими аптечных учреждений; контроль за соблюдением сроков годности лекарственных средств;

    организацию и основные виды внутриаптечного контроля качества лекарственных средств, правила приготовления титрованных растворов и реактивов;

    основные правила прописывания, приема и оформления рецептов, в том числе содержащих ядовитые, наркотические вещества и этанол; высшие разовые и суточные дозы лекарственных средств;

    технологию различных лекарственных форм, в том числе лекарственных форм для инъекций, глазных капель, лекарственных средств для новорожденных; основные физико-химические и фармакологические несовместимости лекарственных веществ;

    правила оформления и отпуска лекарственных средств, изготовляемых в аптеках;

    порядок хранения и сроки годности лекарственных средств, изготовляемых в аптеках;

    правила сбора, сушки и использования лекарственного растительного сырья;

    организацию и проведение санитарно-просветительной работы с населением;

    правила по охране труда и технике безопасности, а также правила оказания первой доврачебной помощи.

    2. Фармацевт первой квалификационной категории должен самостоятельно уметь решать:

    решать профессиональные задачи по качественному обеспечению населения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения;

    изготавливать различные лекарственные формы по индивидуальным прописям с учетом совместимости компонентов и требований к их качеству;

    владеть методами экспресс - анализа лекарственных средств и, в случае необходимости, уметь проверить качество лекарственных средств;

    эффективно использовать аптечные приборы и аппараты, средства малой механизации и другие приспособления;

    проводить информационную работу с населением о лекарственных средствах с использованием современных средств связи;

    использовать справочную и специальную литературу при решении профессиональных задач;

    систематически работать над повышением своей квалификации и молодых специалистов со средним фармацевтическим образованием;

    принимать активное участие в проведении санитарно - просветительной работы среди населения, в практических конференциях;

    внедрять в практику работы элементы научной организации труда;

    проводить инвентаризацию товарно - материальных ценностей;

    следить за сроками годности лекарственных средств;

    осуществлять заготовку лекарственного растительного сырья;

    оказывать первую доврачебную помощь.


    Общие и специальные знания и умения, необходимые
    фармацевту второй квалификационной категории


    1. Фармацевт второй квалификационной категории должен знать:

    основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения профессиональных задач, а также программные документы правительства в области социальных задач совершенствования охраны здоровья советских людей;

    распоряжения, приказы, инструкции и другие нормативно - организующие документы, регламентирующие производственную деятельность аптечных учреждений;

    организацию аптечной службы;

    принципы научной организации труда в аптечных учреждениях;

    основы фармацевтической деонтологии;

    основы использования вычислительной техники в аптечных учреждениях;

    порядок проведения инвентаризации товарно - материальных ценностей;

    организацию внутриаптечного контроля качества лекарственных средств;

    основные правила приема и оформления рецептов, в том числе содержащих ядовитые, наркотические вещества и этанол; высшие разовые и суточные дозы лекарственных средств;

    технологию различных лекарственных форм, изготавляемых в условиях аптек, в том числе лекарственных форм для инъекций, глазных капель и лекарственных средств для новорожденных; основные физико - химические и фармакологические несовместимости;

    правила оформления и отпуска лекарственных средств, изготовляемых в аптеках;

    - порядок хранения и сроки годности лекарственных средств, изготовляемых в аптеках;

    правила сбора, сушки лекарственного растительного сырья;

    порядок проведения санитарно - просветительной работы с населением;

    правила по охране труда и технике безопасности на своем производственном участке, а также правила оказания первой доврачебной помощи.

    2. Фармацевт второй квалификационной категории должен уметь решать:

    профессиональные задачи по обеспечению населения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения;

    изготавливать лекарственные формы по индивидуальным прописям в соответствии с требованиями технологии изготовления и требований к их качеству;

    в случае необходимости уметь проверить качество лекарственных средств;

    пользоваться аптечными приборами, средствами малой механизации;

    проводить информационную работу с населением о лекарственных средствах с использованием средств связи;

    пользоваться справочной литературой при решении профессиональных задач;

    работать над повышением своей квалификации;

    проводить санитарно - просветительную работу среди населения;

    использовать в практической работе элементы научной организации труда;

    участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей в аптеке;

    соблюдать сроки годности лекарственных средств;

    собирать и сушить лекарственное растительное сырье;

    в случае необходимости оказывать первую доврачебную помощь.


    Генеральный директор В/О "Союзфармация"
    при Минздраве СССР
    А.Д. Апазов


    Приложение 1 к Положению об аттестации фармацевтов

     
                               Аттестационный лист
                                  на фармацевта
         1.__________________________________________________________________
                            (фамилия, имя, отчество)
         2.__________________________________________________________________
                   (название учреждения, занимаемая должность)
         3.__________________________________________________________________
        (название органа управления, которому учреждение непосредственно
                                подведомственно)
                            I.Сведения об аттестуемом
         1. Год рождения_____________________________________________________
         2.Образование ______________________________________________________
                         (название среднего специального
         ____________________________________________________________________
                     учебного заведения, год его окончания )
         3. Общий стаж фармацевтической работы_______________________________
         4. С какого года начал работать по данной специальности_____________
         ____________________________________________________________________
         5. По  какой  специальности  проходил  курсы  усовершенствования   и
            специализации или другие формы повышения квалификации (когда,
            продолжительность, N свидетельства о прохождении курсов)
         а)__________________________________________________________________
           __________________________________________________________________
         б)__________________________________________________________________
           __________________________________________________________________
         в)__________________________________________________________________
           __________________________________________________________________
         6. Дата присвоения (или подтверждения) имеющейся ___________________
           __________ категории______________________________________________
           (прописью)
           __________________________________________________________________
     
                      II. Сведения о трудовой деятельности
         1. Выписка из трудовой книжки:
         ------------------------T-------------------------------------------
         Месяц и год             ¦        Должность и наименование
         ------------T-----------+            учреждения
         поступления ¦ ухода     ¦
         ------------+-----------+-------------------------------------------
         ------------+-----------+-------------------------------------------
         ------------+-----------+-------------------------------------------
         ------------+-----------+-------------------------------------------
         ------------+-----------+-------------------------------------------
         ------------+-----------+-------------------------------------------
         Дата________________ М.П. Зав. отделом кадров ______________________
                                   (или ответственного     (подпись)
                                    за эту работу)
     
         2. Рекомендации для прохождения аттестации (отразить  индивидуальные
    способности, особые успехи в работе, общественную деятельность)
          ___________________________________________________________________
          ___________________________________________________________________
          ___________________________________________________________________
     
         Руководитель учреждения     ________________________________________
                                       (ФИО, подпись)
         Председатель профкома       _______________________________________
                                        (ФИО, подпись)
        Дата _____________ М.П.
     
     
                      III. Решение аттестационной комиссии
         При ________________________________________________________________
                    ( название органа управления, при котором
             ________________________________________________________________
                        создана аттестационная комиссия)
          а) присвоена ( не присвоена) категория_____________________________
          б) подтверждена (не подтверждена) категория________________________
          в) предложения_____________________________________________________
             ________________________________________________________________
             ________________________________________________________________
     
         Подписи:
         Председатель аттестационной
                комиссии                       ______________________________
         Члены комиссии:                       ______________________________
                                               ______________________________
                                               ______________________________
     
         Аттестация утверждена приказом от "____" __________________ 19 ___г.
         N __________________________________________________________________
                ( название органа управления, при котором создана
           __________________________________________________________________
                            аттестационная комиссия)
     
         М.П.
     

    Приложение 2 к Положению об аттестации фармацевтов

     
                        Удостоверение N ________________
     
         Дано фармацевту ____________________________________________________
                            (фамилия, имя, отчество)
         состоящему в должности _____________________________________________
                                          ( место работы)
         в том, что _______________ 19 ____г. он (а) проходил (а) аттестацию
         в аттестационной комиссии при ______________________________________
                                                 ( название
         __________________________________ и приказом ______________________
               учреждения)                               (название
         ____________________________________________________________________
                учреждения)
         от ___________________ 19 _____г.  N  ______________________ему (ей)
         присвоена квалификационная категория _______________________________
            _________________________________________________________________
     
         М.П.                       Руководитель     ________________________
                                    Председатель
                                    аттестационной
                                    комиссии         ________________________
     
         Действительно    до ______________________ 19 _____г.
         Продлено по         ______________________ 19 _____г.
         приказом ___________________________________________________________
                              (название учреждения)
         от _____________ 19 _____ г. N _______________________
     
     
         М.П.
                                    Руководитель     ________________________
                                    Председатель
                                    аттестационной
                                    комиссии         ________________________
     
                 Действительно до ________________________ 19 _____ г.
     

    < < Главная



     
    Правовые новости